• Für Stärken-Entwickler

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StärkenCoach – Feuer entfachen

Interessant für

 

Alle, die lernen wollen, das individuelle Potenzial eines Menschen im beruflichen Kontext wahrzunehmen, wertzuschätzen und wirkungsvoll weiterzuentwickeln.

 

Erfahren Sie, wie die Sie Methoden und Instrumente der stärkenorientierten Psychologie einsetzen können, um den Erfolg und die Erfüllung Ihrer Mitarbeiter und Coachees zu steigern! 

Sinnvoll für

 

Alle, die in Führungspositionen, als Personalentwickler oder Coach arbeiten.

 

Abhängig von ihrem bisherigem Qualifizierungsniveau dürfen Sie nach Abschluss dieses Kurses die Bezeichnung SYNK Stärkenmentor oder SYNK Stärkencoach tragen. Damit steigern Sie Ihren Marktwert und Ihr Angebotsportfolio als Führungskraft, Personalentwickler oder Coach. 

Ziele erreichen

 

Sie lernen, wie Sie die Stärkenorientierung für Business Coaching und intensive Lern- und Entwicklungsprozesse nutzen können. 

 

Sie erfahren, wie Sie kompetent mit den individuellen Talentauswertungen des StrengthsFinders arbeiten (alle 34 Talentthemen). 

 

Sie lernen, Mitarbeiter und Coachees wirkungsvoll in ihrer Entwicklung zu begleiten. 

StärkenCoach - Auf einen Blick

  • Sie erhalten nach erfolgreich abgeschlossener Qualifikation die Zertifizierung zum SYNK StärkenCoach nach Opens internal link in current windowPAS 1029 (DIN).

  • Das Programm umfasst drei Tage Intensiv-Workshop mit zwei individuellen Stärken- und Transfercoachings zum bestmöglichen Einsatz Ihrer individuellen Talente als Stärkenmentor oder Stärkencoach. 

    Termine Berlin: 14.-16.11.2018 und 06.-08.05.2019

  • Sie erhalten umfangreiche Seminarmaterialen. 

  • Am Standort Berlin können Sie die Ausbildung im Herbst oder Frühjahr starten. Zusätzlich bieten wir jederzeit und überall auch Inhouseausbildungen zum Aufbau Ihrer internen Kapazitäten an.

  • Sie treten ein in den Erfahrungs- und Best-Practice-Austausch im SYNK-Alumni-Netzwerk.

  • Teilnehmer, die noch keine Ausbildung zum European Business Coach oder eine vergleichbar fundierte Coaching-Ausbildung absolviert haben, erhalten in diesem Programm die Zertfizierung zum SYNK Stärkenmentor.

  • Teilnehmer, die bereits die Ausbildung zum European Business Coach oder eine vergleichbar fundierte Coaching-Ausbildung absolviert haben, können nach Abschluss dieses Programms die Zertifizierung als SYNK Stärkencoach erhalten. 

Die Lernmodule im Überblick

Sie erarbeiten interaktiv die theoretischen Grundlagen aufbauend auf der Stärkenforschung sowie neueren Erkenntnissen der Gehirnforschung und deren Implikationen für die Coaching Praxis.

Sie erarbeiten interaktiv die theoretischen Grundlagen aufbauend auf der Stärkenforschung sowie neueren Erkenntnissen der Gehirnforschung und deren Implikationen für die Coaching Praxis.

In Einzelreflektion, Kleingruppenarbeit und Plenumsdiskussion diskutieren und aktivieren Sie bereits vorhandene Coaching Erfahrungen und erwerben effizient neue Expertise für wirkungsvolles StärkenCoaching.

In Einzelreflektion, Kleingruppenarbeit und Plenumsdiskussion diskutieren und aktivieren Sie bereits vorhandene Coaching Erfahrungen und erwerben effizient neue Expertise für wirkungsvolles StärkenCoaching.

Nach der Durchführung einer Best-Practice-Selbstreflexionsübung erfahren Sie im kollegialen Austausch mehr über die Anwendung und Auswirkung der individuellen Talentkombinationen im Alltag.

Nach der Durchführung einer Best-Practice-Selbstreflexionsübung erfahren Sie im kollegialen Austausch mehr über die Anwendung und Auswirkung der individuellen Talentkombinationen im Alltag.

In Modul 4 werden Möglichkeiten und Grenzen verschiedener Diagnostik-Instrumente erörtert. Interaktiv erarbeiten Sie ein vertieftes Verständnis aller 34 Talentthemen des StrengthsFinders sowie möglicher Coaching-Ansätze für die jeweiligen Talentthemen.

In Modul 4 werden Möglichkeiten und Grenzen verschiedener Diagnostik-Instrumente erörtert. Interaktiv erarbeiten Sie ein vertieftes Verständnis aller 34 Talentthemen des StrengthsFinders sowie möglicher Coaching-Ansätze für die jeweiligen Talentthemen.

Sie beschäftigen sich intensiv mit der Hypothesenbildung zur Auswirkung verschiedenster Talentkombinationen auf Erfolgsstrategien, Führungsstile, Umgang mit Veränderungen und möglichem Coachingbedarf.

Sie beschäftigen sich intensiv mit der Hypothesenbildung zur Auswirkung verschiedenster Talentkombinationen auf Erfolgsstrategien, Führungsstile, Umgang mit Veränderungen und möglichem Coachingbedarf.

Sie lernen verschiedene Coachingstrukturhilfen und Gesprächsleitfäden (S.I.G.N.-Fragen und S.T.A.R.K.-Methode u.a.m.) kennen und wenden diese an.

Sie lernen verschiedene Coachingstrukturhilfen und Gesprächsleitfäden (S.I.G.N.-Fragen und S.T.A.R.K.-Methode u.a.m.) kennen und wenden diese an.

Anhand von Fallstudien und eigenen Coaching-Anliegen identifizieren und diskutieren Sie praxiserprobte Strategien zum Maximieren von Stärken und Managen von Erfolgshürden.

Anhand von Fallstudien und eigenen Coaching-Anliegen identifizieren und diskutieren Sie praxiserprobte Strategien zum Maximieren von Stärken und Managen von Erfolgshürden.

Für den Weg vom Wissen zum Können legt die Ausbildung viel Wert auf Coachingpraxis und Feedback. Anhand von Fallbeispielen und Praxisübungen können Sie das erworbene Wissen und die Fertigkeiten trainieren und eigene Coaching-Themen kraftvoll bearbeiten.

Für den Weg vom Wissen zum Können legt die Ausbildung viel Wert auf Coachingpraxis und Feedback. Anhand von Fallbeispielen und Praxisübungen können Sie das erworbene Wissen und die Fertigkeiten trainieren und eigene Coaching-Themen kraftvoll bearbeiten.

Ansprechpartner

David Liebnau

Stärkenexperte & Lehrcoach

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Teilnehmerstimmen

Video zur Stärkencoach Ausbildung

  • Ihre Investition StärkenMentor
  • 2.680,00 €
  • Zertifizierung zum StärkenCoach
  • 270,00 €