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News

16.06.2016
Nominiert für den Digital Champions Award

Die SYNK GROUP ist mit Digital HR Development auf Opens internal link in current windowSYNLIFE und mit Opens internal link in current windowLeada für den Opens external link in new windowDigital Champions Award 2016 in der Kategorie "Digitalisierung von Produkten und Dienstleistungen" vergeben durch ein Initiative der Deutschen Telekom und des Magazins WirtschaftsWoche nominiert. Wir freuen uns auf die Preisverleihung am 16. Juni in Berlin.

12.05.2016
Leadership Workout München: mit Stärkeneinsatz Effektivität in der Führung fördern

Auf den richtigen Mix kommt es an - 2015 haben wir die SYNK-Studie "Stärken entwickeln - Effektivität in der Führung steigern", welche in Zusammenarbeit mit der University of Glouchestershire und der University at Berkeley entstanden ist, abgeschlossen. Ein zentrales Ergebnis: Wahrnehmung und Reflexion von Stärken sind für die effektive Bewältigung von Führungsaufgaben der Schlüssel. Entscheidend dabei ist, wie Stärken und Schwächen in Beziehung zueinander gesetzt werden. Udo Krauß, Geschäftsführer der SYNK GROUP, hat die Ergebnisse bereits in Stuttgart und Hamburg mit Kunden und Experten diskutiert. Die Resonanz war sehr positiv: "hoch informativ, sehr praxis- und realitätsnah, hat nachhaltig gute Gedankengänge in Bewegung gesetzt" so die Teilnehmerstimmen. Wir freuen uns, im Mai nun im Münchner Raum praxisorientiert Ihnen die Ergebnisse vorstellen zu können.

Wir laden herzlich zur Vorstellung der Studie und zum praktischen Erfahrungsaustausch im Rahmen unseres Leadership Workouts am Donnerstag, den 12.05.2016 ab 16 Uhr im Hotel arcona LIVING, Nymphenburger Str. 136, 80636 München ein. Nach einer kurzen Vorstellung der Ergebnisse soll der Raum für Umsetzungs- und Praxisdiskussionen - echtes Leadership Workout - genutzt werden.

"Raus aus der Komfortzone" titelte das DUB Unternehmermagazin seinen Beitrag zur Studie.

Denn eine entscheidende Erkenntnis der Studie ist: Führungskräfte-Entwicklungsprogramme sollten neben dem Kennenlernen eigener Stärken auch auf eine Integration nicht stark ausgeprägter Verhaltensweisen setzen. Nur im Zusammenspiel aus dem Vertrauen auf eigene Stärken und dem Wagnis, sich aus der Komfortzone herauszubewegen, gelingt gute Führung. Für die Teilnahme am Leadership Workout, den Erhalt der vollständigen Studie und die Buchveröffentlichung im Praxisbuch "Führen und führen lassen" erheben wir einen Kostenbeitrag von 99,- Euro zzgl. MwSt..

Für eine Anmeldung wenden Sie sich bitte an katja.kuebler@synk-group.com.

 

 

18.04.2016
HRM-Forum Berlin: Personalentwicklung

Workshop mit SYNK Stärken-Experte David Liebnau 

Stärken-Fokus oder was Führungskräfte von Bienen lernen können

Individuelle Stärken zu erkennen, zu entwickeln und einzusetzen ist ein Schlüssel zu Erfolg und Lebensqualität. Dennoch fokussieren viele PE-Prozesse nur auf die Behebung von Schwächen und das Auffüllen von Kompetenzlücken. Dieser Workshop beim HRM Forum startet einen Paradigmawechsel und bietet erste Schritte zum Erkennen & Entwickeln individueller Stärken.

28.01.2016
HR Tagung Berlin: Corporate Health

Was ich morgen weglassen kann – Burnout-Prävention durch intelligente digitale Unterstützung. Die Komplexität nimmt zu und damit die Parallelität der Projekte und Aufgaben. Hinzukommen ständige Erreichbarkeit und simultane Kommunikation auf unterschiedlichen Kanälen. Was bringt Entlastung? Delegation von Information, Vernetzung und Analyse durch digitale Assistenzsysteme. Frank Kübler stellt in seiner WorkshopsessionOpens external link in new window beim HRM-Forum Corporate Health in Berlin Instrumente und Anwendungen vor, die Ihnen helfen, die individuelle Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu erhalten.