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News

08.05.2018
Neue Lernformate für Führung notwendig – Lernzeit am Arbeitsplatz beträgt nur 24 Minuten pro Woche

Weitere Informationen erhalten Sie Opens external link in new windowhier

21.02.2018
Frauen lernen Führung 4.0

Frauen lernen Führung 4.0 / 20 weibliche Nachwuchsführungskräfte können sich imYOUNG WOMEN LEADERSHIP-Programm der SYNK Business School für Leitungsaufgaben qualifizieren. Opens external link in new windowDownload

23.11.2017
DGFP Jahrestagung Personalentwicklung, Eschborn

Wertschöpfung durch Wertschätzung – Erfahrungen und Ergebnisse mit Stärkenorientierung aus dem Segment Fondsdienstleistungen: Torsten Jegminat, Managing Director der SYNK GROUP wird gemeinsam mit Bernd Pompetzki, Abteilungsleiter Personalmanagement Union Asset Management Holding AG über Erfahrungen, Learnings und Ergebnisse mit dem gezielten Einsatz der Stärkenorientierung in der Mitarbeiterentwicklung berichten. Opens external link in new windowWeiter zur Breakout-Session 

21.11.2017
Netzwerk Chancen: Raus aus der Schule - rein ins Leben, Berlin

Das IV. Quartal 2017 widmet die Initiative dem Thema berufliche Orientierung. Wie können junge Menschen aus sozial schwachen Familien dazu befähigt werden, ihre Potentiale in Oberstufe, Berufsausbildung oder Studium bestmöglich zu entfalten? Frank Kübler, Partner der SYNK GROUP und CEO der Leada AG wird mit seinen Erfahrungen aus der Qualifizierung und dem Coaching von über 25.000 Führungskräften und Mitarbeitern darüber diskutieren, wie künftig bei Jugendlichen aus sozial schwachen Familien die Potenziale gehoben werden können. Opens external link in new windowJetzt zum Event anmelden.