• SYNK in den Medien

Print & Online

Stärkenorientierung in der Mitarbeiterentwicklung

Unternehmer-Magazin, Herbst 2016

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10 Schritte für die digitale Transformation

DUB Unternehmermagazin Frühjahr 2016

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Interne Stellenbesetzung - was fördert sie?

Personal im Fokus, Februar 2016

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Sportlich Herausforderungen meistern wie beim Triathlon

Raus aus der Komfortzone

DUB UNTERNEHMER-Magazin, Winter 2015

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Stipendium für weibliche Nachwuchskräfte

Personalwirtschaft, 11 2015

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Stresslevel reduziert, digital gesund

Human Resources Manager Magazin, 22.10.2015

Frank Kübler zum Einsatz digitaler Tools in der Führung

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Fit für Führung 4.0

Digital Leadership Assist, DUB-Unternehmermagazin

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Die Angst vor Fehlern ist groß

Wie mit stärkenorientierter Führung, einer Feedbackkultur und digitaler Unterstützung eine größere Mitarbeitermotivation erreicht werden kann.

Frank Kübler im Handelsblatt-Interview über Stärkenorientierung und Mitarbeitermotivation, 05.03.2015

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Innovation braucht eine offene Führungskultur

Die monatliche Beilage des Handelsblattes bietet Persönlichkeiten aus Unternehmen die Gelegenheit zum jeweiligen Titelthema Stellung zu beziehen und mit Antworten und Tipps aus der unternehmerischen Praxis eine eigene Sichtweise einzubringen. 

Innovationstipp von Jörg Krauter, DUB-Unternehmermagazin, November 2014

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In deutschen Unternehmen wird viel zu wenig geredet

Frank Kübler spricht über fehlende und unproduktive Kommunikation, die Fähigkeit zum Feedback und warum mehr Demut und Ehrlichkeit Führungskräften helfen kann.

Frank Kübler über Führungs- und Kommunikationskultur in Unternehmen im Süddeutsche Zeitung Interview, 22.10.2014

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Führungskräfte haben Angst vor Machtverlust

Frank Kübler über die nachhaltige Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsprozessen und ein Führen mit Sinn statt Kontrolle.

Doppelinterview auf zeit.de, 17.08.2014 mit SYNK-Geschäftsführer Frank Kübler und Walter Kohl zum Thema Führung

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Aushalten, nicht ausweichen

Wie eine konstruktive Feedbackkultur insbesondere unter Führungskräften zu Veränderung im Leadership und mehr Erfolg im Unternehmen führt.

Meinungsbeitrag von Geschäftsführer Frank Kübler, Seite 18/19 im Human Resources Manager 26.06.2014

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TV

Pressemitteilungen

Volle Kraft voraus: mehr Frauen für Führung

SYNK Business School vergibt 25 Stipendienplätze im Rahmen des YOUNG WOMEN LEADERSHIP Programms 2017

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Förder-Partnerschaften mit Allianz Global Corporate & Specialty SE, Barclaycard Deutschland, Jungheinrich AG und Thales Deutschland

26.04.2016

Deutsche Wirtschaft fördert Führungs-Frauen

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Chef-App Leada gewinnt Innovationspreis IT

14.03.2016

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Frauen wollen führen - Förder-Partnerschaft für YOUNG WOMEN LEADERS

16.02.2016

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Qualifizierung vor Quote - Startschuss für YOUNG WOMEN LEADERSHIP Stipendienprogramm

SYNK Business School fördert künftig 20 weibliche Nachwuchsführungskräfte

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Big Bang für digitale Führung 4.0

Start-Up Gründung LEADA entwickelt Spurhalteassistent für den Manager-Alltag 

Berlin, 15.06.2015

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Digital leadership 4.0 takes off with a Big Bang

The startup company LEADA has developed a Lane Keeping Assist (LKA) for the everyday work of managers.

Berlin, 15.06.2015

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Ansprechpartner

Christine Baur

Leiterin Kommunikation

+49 (0) 30 33 85 14 62

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Worauf kommt es an bei modernem Leadership?

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